Metodologia de Trabalho

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START: Demanda de Contratação

Empresas formalizam aberturas de vagas através de inputs completos de informação.
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ANÁLISE E PRÉ-SELEÇÂO: Estudos aprofundados

Minuciosos estudos de currículo, questionários de pré-seleção e busca de referências compõem esta etapa que requer, principalmente, um olhar qualificado e experiente do analista.
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PARECERES A&M YOURS RH

Nesta etapa, nossa equipe elabora pareceres de apresentação e avaliação (técnica e psicológica) dos candidatos pré-aprovados, abordando aspectos comportamentais e técnicos dos perfis.
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MAPEAMENTO: Cliente e Cultura

Nossos profissionais identificam contextos de atuação e premissas de alinhamento cultural entre o novo talento e a organização.
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TESTAGEM: Ferramentas de Avaliação

Aplicações de métodos de avaliação psicológica e de desempenho técnico buscam reconhecer candidatos dotados de aptidões necessárias ao exercício de determinadas posições.
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SUPORTE À DECISÃO

Pareceres técnicos e comportamentais, feedbacks formais e demais considerações importantes são alinhados junto às empresas, entregando à organização um composto de apoio à tomada de decisão.
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ESTRUTURAÇÃO: Perfil e Projeto

Nossa equipe compila e organiza informações, traça estratégias de comunicação e valida com as empresas, possibilitando assim o alinhamento de cronogramas internos de entrega.
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CONSOLIDAÇÃO: Candidato X Mercado

Análise comparativa entre desempenho de candidatos e perfis requeridos pelo mercado.
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APROVAÇÃO

Após os últimos processos, obtém-se a escolha dos profissionais aprovados para as oportunidades trabalhadas em nossa metodologia.
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HUNTING: Identificação de Talentos

Nossos hunters planejam e executam estratégias de captação, identificando perfis potenciais através de fontes internas e externas e mapeando talentos adequados às oportunidades.
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AMOSTRAGEM: Definição de Pré-aprovados

Seleção de candidatos aptos ao prosseguimento nos processos seletivos.
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ACOMPANHAMENTO E GARANTIA

Acompanhamento da consultoria nos processos de admissão e experiência, buscando consolidar o suprimento das expectativas dos clientes e dos profissionais envolvidos.

NOSSA METODOLOGIA

A A&M Yours Recursos Humanos trabalha com uma metodologia diferenciada, sempre buscando aperfeiçoar o relacionamento com profissionais e empresas-clientes. Trabalhamos com um software próprio de Recursos Humanos, focado no gerenciamento de perfis, o que auxilia na otimização dos processos de Recrutamento e Seleção.

Nosso olhar busca compreender o posicionamento de nossos clientes e profissionais frente ao mercado, de forma a identificar o momento de amadurecimento empresarial e profissional e alcançar uma consonância entre as partes.

POR QUE NOS ESCOLHER?

  • Garantia de reposição de profissionais sem custo.
  • Melhoria dos processos sem aumentar o orçamento.
  • Redução do tempo para contratação e recolocação de posições.
  • Redução de custos com treinamentos e capacitação técnica.
  • Redução de custos com a reposição de profissionais.
  • Transformação de custos fixos em variáveis.
  • Trabalhamos com Qualidade, Agilidade e Assertividade.
  • Expertise em atuação no mercado de tecnologia.